Tyas Social Project – English Version

English Version

#TyasSocialProject #1

Why it is important for me to share my story, Tyas Social Project

First and foremost, working for a foundation with sole purpose is to help those in need is a noble cause. In honour of the trust given to me, I feel it is necessary to share this journey throughout my time serving at Pita Kuning.

To be a professional I would also do not want what we have build together be forgotten or misunderstood.

And most importantly, what we build was unique and new. I believe in sharing knowledge and so through series of management journal could help be a reference.

#TyasSocialProject is essentially a strategic management documentation of my journey as Chairman for Pita Kuning Foundation named, Yayasan Pita Kuning Anak Indonesia. A narration I hope could give a new perspective for those who reads it.

I have written each step or each stages in the process of my journey.

  1. Tyas social project
  2. The Approach
  3. Why me
  4. The Trial
  5. The beginning of change
  6. The formulation
  7. The Task Force
  8. Going palliative care
  9. Time to let go

Each blog post is a continuance of each story. As you click the link provided by the end of each story.

I really hope this story would give a clear understanding of the process, my methods in strategic management and what we had to do in order to rebuild for the betterment of Pita Kuning Foundation.

Discussions are welcome !

Let’s start, The Approach.

Tyas is now Partner Consultant and Trainer on Digital and Social Media at Bangwin Consulting, Freelancer, Writer/Blogger, Podcaster. For project enquiries, tyas@bangwinconsulting.com

Understanding professionalism with Dr Sendy Widjaja

 

Click to listen

Click to listen

Mindshift Podcast Episode 11 & 12

Kali ini kita akan membahas profesionalisme dua sisi dengan seseorang yang memiliki latar belakang management perilaku manusia Doktor Sendy Widjaja. A certified authority for South East Asia of Emotional Intelligence EQ i2.0 and Pearman Personality Integrator.

Ikut membangun President University selama lebih dari 11 tahun dan saya mulai mengenal beliau saat menjabat sebagai Head of Cultural Development di Putera Sampoerna Foundation. Kini mendirikan Indo Advance provides Leadership Personal Development Assessment and Strategy.

Dalam kesempatan ini saya kepengen mendapat pencerahan dari sisi HRD & Culture. Bagi yang bekerja dalam suatu organisasi pasti sering memiliki pertanyaan tapi kadang tidak mendapatkan jawaban yang lengkap. Dalam setiap permasalahannya untuk dapat menjadi solusi saya merasa perlu dimengerti alasannya, mengerti cara pandangannya atau perspectivenya, mendengar dari sisi HR dan culture akan sangat membuka pengertian baru bagi kami pendengar di sisi yang berbeda.

Dalam beragam keadaan dan situasi kondisi, kami membahas bersama mulai dari perubahan organisasi akibat dampak dari perubahan bisnis, digitalisasi, millenials hingga topik atau issue yang jarang dibicarakan secara terbuka seperti sexual misconduct dan bullying. Bagaimana mengedepankan professionalisme dan mengerti peran masing-masing baik para pekerja apakah itu employee atau self employed juga dari sisi management yang diwakili oleh Human Resource dan Cultural. Hey it’s always a two way communication. If not, it does not make sense my friends.

Pengertian menjadi professional dua sisi ini flexible di adaptasikan dalam bentuk organisasi baik bisnis usaha maupun sosial.  Karena seperti yang dijelaskan Dr Sendy, HR bukan hanya mengelola human resource tapi juga human relations. Apalagi saat ini kita masuk dapat jaman “tidak pasti”, changes are inevitable and constant in evolution. But what does it really means for us worker ? I think, not only the games can change, but also for anyone who wants to play in the game its is open to anyone whichever the generations are. AHA !

Pada akhirnya, definisi professional menurut Dr Sendy Widjaja adalah,

“Professionalism harus dilihat dari hubungan kerja yang mendasar.

Seorang personal yang menjadi profesional adalah seseorang yang dapat memenuhi standard para pelaku yang sama termasuk ethical standard.”

Let’s take a listen.

Pilihan untuk mendengarkan Mindshift Podcast antara lain :

Untuk lebih mudahnya cari dengan keyword  Mindshift with Tyas.

We never loose hope on people, do we Pak Sendy? Thank you so much for this sharing. Can’t wait for the next discussion, about Personal Development – Assessment and Strategy.

Untuk mengenal lebih dekat dengan Pak Sendy silahkan follow di instagram nya di @indo.advance atau email ke info.indoadvance@gmail.com

 

 

 

Tyas is now Partner Consultant and Trainer on Digital and Social Media at Bangwin Consulting, Freelancer, Writer/Blogger, Podcaster. For project enquiries, tyas@bangwinconsulting.com

Indonesia naik kelas bersama Pandji Pragiwaksono

 

click to listen

click to listen

MIndshift Podcast Episode 9 & 10 

Kali ini saya mengajak ngobrol bersama Pandji Pragiwaksono. Sebagai orang yang memilih untuk self-employed atau indie-preneur, kesuksesan Pandji Pragiwaksono yang kita kenal dan lihat sehari-hari tidak lepas dari suatu cerita yang panjang. Proses perjalanan naik kelas itulah yang ingin kita pelajari. Dalam episode kali ini teman pendengar akan mendapatkan semacam crash course level up dari sejatinya Pandji Pragiwaksono.

Kita mengenalnya sebagai seorang all rounders entertainer, yang karya dan prestasinya meliputi banyak medium dan bentuk. Mulai dari radio broadcaster di Hardrock FM, Hip Hop Rapper, Standup Comedy , penulis buku dan kini mulai berkarya di dunia perfilman sebagai penulis script, director dan actor.

Lucunya, diakui oleh Pandji bahwa setiap mulai karya baru selalu ada pelajaran yang menyulitkan yang mendorong motivasi dan commitment seorang Pandji untuk melangkah maju dan lebih baik. Tanpa terkecuali semua bentuk kerja dan karya prosesnya selalu sama.

Pandji berpesan kita tidak tahu kapan peluang dan kesempatan baru diberikan kepada kita mengakibatkan kita selalu harus memberikan yang terbaik karena menurut pengalamannya selalu ada yang memperhatikan, menyimak dan mencatat.  Dan pada akhirnya, your own personal branding, will eventually payoff. Personal branding disini artinya konsistensi melahirkan kualitas kerja, pengalaman kerja dan pencitraan yang baik dalam bentuk media apapun. Dan itu tidak berarti hanya social media. Mungkin juga pemahaman itu belum dimengerti secara jelas kekuatannya  oleh kebanyakan orang. Tapi menurut saya, Pandji pun pintar melihat peluang dimana sangat berguna pada saat kondisi lagi tidak favorable keadaannya.

Selanjutnya, having that champion mentality didapat dari latar belakang pengalaman sejak kecil juga perjalanan pertumbuhnya seorang manusia merupakan diantara cerita yang kita bahas bersama dalam rekaman Mindshift Podcast kali ini. Bagaimana untuk memiliki kebiasaan untuk dapat memulai sesuatu tanpa perlu disuruh tidak pernah didapat di bangku sekolahan.

Menurut saya, Pandji Pragiwaksono memberikan contoh bagus bagaimana seorang yang dapat mendorong dirinya sendiri untuk naik kelas dan terus naik kelas. Sesuai tujuan dari Podcast Mindshift untuk belajar memahami, memperbaiki, menjadi lebih baik dan naik kelas.

Bagaimana menurut seorang Pandji Pragiwaksono cara untuk Indonesia naik kelas ? Silahkan simak dalam kedua episode bersambung. Enjoy!

Pilihan untuk mendengarkan Mindshift Podcast antara lain :

Untuk lebih mudahnya cari dengan keyword  Mindshift with Tyas.

Doa saya untuk adik saya, jadilah Pandji Pragiwaksono yang didoakan Ayah dan Ibu.

Pandji Kebijaksanaan, lambang kebijaksanaan bagi Indonesia Raya. Merdesa.

 

 

Tyas is now Partner Consultant and Trainer on Digital and Social Media at Bangwin Consulting, Freelancer, Writer/Blogger, Podcaster. For project enquiries, tyas@bangwinconsulting.com

Pengertian self care bersama mba Ita D. Azly

 

click to listen

Mindshift Podcast Episode 8

Self care the help that matters the most. Adalah topik yang akan kita bahas bersama mba Ita D. Azly, seorang Family Psychologist and Work Life Consultant.

Self-employed sebagai work life consultant dan sebagai psykolog keluarga, mba Ita tergabung dalam klinik SAUH yang memberikan layanan psikologis dan psychotherapy bagi ya teenager, dewasa dan keluarga.

Mba Ita dikenal cukup dikenal banyak menangani kasus-kasus yang sulit pengangannya seperti  dampak-dampak penyakit yang sulit disembuhkan, seperti AIDS dan kanker, alcohol and substance abuse, bullying, domestic violence, mental health services, tapi juga di area professional work related issues.

Saya pun mengenal mba Ita saat pengalamannya dibutuhkan di Pita Kuning, yayasan yang memberikan bantuan bagi anak dengan kanker dari keluarga prasejahtera. Mba Ita memberikan keahliannya dari sisi psiko sosial untuk membangun layanan psiko-sosial guna memenuhi kebutuhan perawatan paliatif bagi anak dengan kanker dan keluarga.

Mba ita juga aktif mengajar di berbagai universitas, memberikan pembekalan juga training. Area keahlian mba ita cukup lengkap mulai dari motivasi training hingga conflict management, stress management, family meditation, parent effectiveness, personal development skills dan self-awareness.

Nah self-awareness dan personal development skills inilah yang membawa kita mendekat ke mba Ita. Berharap, mendapatkan pencerahan dan bimbingan dari mba Ita dalam kegunaannya untuk mengerti kebutuhan dan cara self-care. Contoh-contoh actual yang baik dan buruk untuk membuka persepsi dan membuka mata telinga kita.

Kamipun membahas bahwa kuncinya pada akhirnya adalah kenali diri sendiri. Mba Ita membahas bagaimana Daniel Goleman membagi konsep kecerdasan emotional mulai dari self awareness, self motivation, impulse control, mood management, dan people skills.

Dari pengalaman mba ita menjadi Work Life Consultant, pada saat new hire selalu disarankan ada induksi khusus bagi kebutuhan non teknis untuk melatih dan mempersiapkan masuk ke arena kerja yang baru. Sehingga terhindar dari conflict management.

Selain pentingnya penerapan core values yang telah ditetapkan dari visi perusahaan dalam kehidupan bekerja sehari-hari, mba Ita pun mengetahui bahwa biasanya dalam suatu perusahaan ada komisi ethic untuk penanganan kasus-kasus yang sulit dimana seperti issue yang terkait dengan sexual harassment, intellectual harassment, violence at work place , bullying at work place sehingga dari awal sudah di anitisipasikan dan mempersiapkan code of conduct dalam tempat bekerja.

New hire induction juga mengajarkan sesi code ethic, work life balance juga mental health sehingga membangun self awareness, self acceptance, self understanding, self appreciation and self respect. Diikuti juga dengan pembekalan self competencies, leaderships and communications.

Di akhir perbincangan kami, saya pun minta tips self care yang gampang.

  1. Perhatikan asupan yang masuk dalam tubuh kita baik makanan maupun yang kita minum. You are what you eat adalah benar mengakibatkan sehatnya jasmani dan rohani kita sehat.
  2. Better quality of sleep
  3. Exercise sehari 20 menit minimal 5 hari seminggu.
  4. Investasi waktu 10-15 menit to do or to create something that we like. Karena ternyata akan boost self esteem artinya memberi keyakinan dan positif attitude pada diri kita bahwa kita bisa melakukan apa yang ingin kita lakukan and then makes ourself happy.
  5. Yang terakhir, have a good laugh everyday. LOL , laugh out loud people !

Hidup masih panjang, kita masih memiliki harapan kedepan untuk dapat hidup bahagia dan produktif. Mari kita beri ruang untuk tumbuh dan berubah. Memberi kesempatan bagi kita semua, untuk belajar memahami, memberi jalan untuk memperbaiki, untuk menjadi lebih baik dan naik kelas.

Pilihan untuk mendengarkan Mindshift Podcast antara lain :

Untuk lebih mudahnya cari dengan keyword  Mindshift with Tyas.

 

Terima kasih mba Ita. We love you sooooo much. Kami mendoakan mba Ita selalu sehat, selalu diberikan kelancaran dalam segala aktifitas dan karya juga selalu dalam perlindungan Allah SWT. Terus berkarya mba !

 

 

 

Untuk mengenal lebih dekat dengan mba ita silahkan follow di instagram nya di @onthecouchwithita atau, bagi yang memerlukan consul hubungi SAUH (Sahabat Satu Hati) Psychological Services, Jl. Jatipadang III No.Kav. 37, RT.7/RW.3, Jati Padang, Jakarta, DKI Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12540, Indonesia dan google map. Telp. +62 21 27808558 .

Tyas is now Partner Consultant and Trainer on Digital and Social Media at Bangwin Consulting, Freelancer, Writer/Blogger, Podcaster. For project enquiries, tyas@bangwinconsulting.com

GenX after 20 years, self-employed bersama Rizal Iwan

click to listen

click to listen

Mindshift Podcast Episode 6 & 7 

Dalam dua bagian episode 6 & 7  saya akan ajak teman pendengar untuk ngobrol  dengan sahabat lama saya, Rizal Iwan, seorang penulis, memiliki passion di acting. From my point of view, a true storyteller.

Rizal Iwan adalah seorang penulis lepas. Sempat menghabiskan 12 tahun di dunia iklan sebagai copywriter. Saya saya kenal Rizal sejak jaman advertising dulu. We work together, spend holiday trips together, grew up together and remain friends til now.

Tahun 2014, ia memutuskan untuk resign dan bekerja freelance. Sejak itu ia lebih banyak aktif sebagai penulis lepas dan juga pursue hobinya menjadi aktor, antara lain untuk teater dan web series.

Tahun 2017 ia mendapatkan kesempatan untuk terlibat dalam produksi teater di Washington DC.

Sebagai penulis, ia sempat aktif menulis untuk media antara lain The Jakarta Post dan majalah Now Jakarta, dan juga fiksi, dengan beberapa buku yg telah diterbitkan.

Ia baru saja menerbitkan seri novel anak-anak berjudul Creepy Case Club, dan saat ini sedang fokus menulis buku lanjutannya.

Sebagai freelancer atau dalam gaya bahasa kekinian self-employed, kita dapat memahami bersama adalah suatu keputusan yang tidak mudah dan sangat berani. In this case, I would say, go bravely on to the unknown…

Well, the reality is, not exactly to the unknown. Ada proses dalam perjalanan ini. Rizal berevolusi menjadi dirinya sekarang karena sebuah proses yang datang secara bertahap. Dalam pengalaman Rizal kita dapat belajar bagaimana cara untuk menentukan jalan karir kita yang kita mau. Bagaimana Rizal berani menentukan, dan mengerti jelas kebutuhan yang perlu dilakukan dan dijalankan demi mencapai tujuannya.

Melalui cerita Rizal, kita diajak untuk memahami bahwa dimana aja kita bekerja, kerja adalah kerja. Pemahaman bahwa It’s ok to not have everything figured out. Of course there will be adjustments, different way of working, some good some we have to adapt to fit in. But that’s life. And no difference with passion. Passion is passion. As long as you love what you do, keep on doing. Make time, spend time, invest in yourself. Be brave enough to say no and know exactly when to say yes. Because it will all be worthwhile. Kita akan tetap dapat hidup dan menghasilkan karya. And so the journey continues…

Hope you enjoy, let’s take a listen.

Pilihan untuk mendengarkan Mindshift Podcast antara lain :

Untuk lebih mudahnya cari dengan keyword  Mindshift with Tyas.

Bagi yang tertarik untuk mengenal lebih dekat dengan Rizal silahkan follow di instagram nya di @rizalwrites.

To my dear friend Rizal, thank you, I love you, I wish you success, but most of all I wish you happiness.

 

 

 

Tyas is now Partner Consultant and Trainer on Digital and Social Media at Bangwin Consulting, Freelancer, Writer/Blogger, Podcaster. For project enquiries, tyas@bangwinconsulting.com

Margareta Astaman, Indonesian millennial competing globally  

click to listen

Mindshift Podcast Episode 5

Melalui episode kali ini saya ingin membawa teman pendengar untuk mengerti lebih dalam proses seorang millennial perpikir, memilih pekerjaan, ikut menentukan arah karirnya melalui percakapan intim, lugas dan apa adanya.

Pengalaman Margie menciptakan kesempatan dan berani menolak saat memang tidak cocok seperti yang sering kita dengar tentang millennial work force tapi prosesnya secara jelas mungkin akan terlihat dalam perbicangan ini. Bagaimana bertahan dalam bekerja. Bagaimana mengambil kesempatan atau perubahan2 yang terus terjadi. Bagaimana menjalankan kehidupan bekerja dan berkarya secara seimbang.

Penulis dengan buku ke 9 yang sedang proses berjalan pernah mendobrak kesempatan dan menjadi Country Chief Editor termuda pada suatu perusahaan digital multinational. That was over 10 years ago. Artinya, Margie berhasil bersaing secara global saat berumur 22 tahun. Sayapun kenal Margie saat bekerja di sebuah e-commerce prioneer pada masanya dulu bernama Multiply.com.

Sekarang, Margie mendirikan dan memiliki jabatan sebagai Managing Director Nusantara Segar Global menjadi importir buah-buahan Indonesia. Suatu bentuk kerja yang jauh dari bayangan dia sama sekali. Memberikan dampak terhadap social economy Indonesia dengan caranya sendiri membuka lahan pekerjaan dan bekerja sama dengan para petani buah-buahan di kota-kota sekunder di Indonesia.

Learning responsibilities and consequences sejak dini dibangun pada akhirnya membuat Margie matang dan terbiasa untuk mempertimbangkan untuk dapat melihat ke masa depan. Terutama dalam hal menjadi perempuan di dunia kerja yang semua itu tidak luput dari bimbingan orangtua. Including retreat from another big opportunity working for a multinational digital company if it does not meet the work expectation she needs.

There are times when one door closes, another door opens. But there are times when you just gotta knock that door open. Because what do you have to loose ?

Bagi yang tertarik mengikuti Margie, silahkan ikuti blognya atau instagramnya .

My dear Margie, thank you so much for always being you. Keep rocking high. Opening the door to world domination. Being a role model for the future of Indonesia. #GirlBoss

 

 

 

 

 

Pilihan untuk mendengarkan Mindshift Podcast antara lain :

Untuk lebih mudahnya cari dengan keyword  Mindshift with Tyas.

Tyas is now Partner Consultant and Trainer on Digital and Social Media at Bangwin Consulting, Freelancer, Writer/Blogger, Podcaster. For project enquiries, tyas@bangwinconsulting.com

Self care, what is it ?

 

Now you get the picture ?

To put it in perspective, here’s what i learn where to start.

Start from self awareness, knowing what you want by starting to eliminating the things you don’t like. People you can avoid, activities, foods, take it out. And then you will get to find out what you like that you wan to keep. Keep doing it or meeting them. Getting to know yourself is the 1st step in self care.

When you realised who you are it is much easier to accept who you are. I know from experience it is a work in process. As long as you’re alive you will get to find new things about yourself. That is call learning. Everyday you learn. For the rest of your life. Be aware of that, be present, because you will get lost and mixed up with the hustle and bustle of your everyday life. Learn to stop and take it all in. Edit your life each time you can. And then you can move on.

When you are able to do the first steps of self awareness, self acceptance and be present, you can start to open yourself and seek help. Ask support from people surrounding you. People you like and trust. People who you can rely and know they are in good shape. Supporting system is the next step to prepare you as you realised life is one ball of life cycles. All connected with each other like one crazy electric system. When one cycle of system is down, other system will feel the impact. That is why being kind to one another is the solution for the whole world. But kindness starts from being kind to yourself. And then you can have the courage to share kindness to others.

By getting support and seeking support you allow yourself to attend self comfort. It is ok, it is needed. Every human being is needed for comfort. It is not a sin, it is not shameful. It is part of being human. Because at the end of every day, you can take a ease and rest. By doing so, you will learn to spend time, and energy wisely. Allocating, spending, choosing, time that matters for you as you understand yourself more. Being just not being. Be-ing your true in a whole self. That is the goal each time. Choose the things that makes you happy. And wipe everything else. HAH !

That is why  to be able to have a choice in any matter is important to get the self care you need. be kind to yourself. As it will open your mind gently to more curiosity in life you can to seek your craft, your passions, your destiny.  By being kind to yourself you can the strength to give kindness to others. And by being kind to yourself you will be able to be patience for any process of life takes you. Attention or attentive to yourself and others. Drive from patience that you can do after all the early steps before.

Flows like fluid as you find yourself to adjust the environment with what you have. The ability to think what you can do as part of a bigger life cycle. You will understand how to be mind full and gentle with yourself. As it starts only and only from yourself. And nobody else. And then you can allow yourself to be open and start being a part of a community. A part of a family that you like and would want to grow with them. You are ok with them as you accept yourself first being who you are and therefore accept them.

As it is after all a work in progress. The process is always a work in progress. Nobody in this world stops learning about themselves and others. You only stop when you die. And that is why whatever goal you wan to reach it is always the journey that counts. Focus on that journey. Focus on each process. One step at a time. Know your pace. Being your true being.

Start prioritising. Choosing what you like and what you don’t like. Choosing which way to go. Choosing which road you want to lead. Choosing what is important. Choosing what is good for you first. Choosing your pace, choosing your way. Prioritising your life being.  Make your self worth first.

You come to realised that slowing down is part of the routine. Part of the combination of it all.  And then you can allow yourself you learn more, exploration to do more, have the strength to want more and get the pleasures of life as much as possible, as comfortably as possible. Pleasurable for your own self.

So am i right ? Did i get it right ? I’m no expert and I’m still learning as I go.

But, I am hopeful. I’m hopeful by seeking joy each day, every day.